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Die Auswahl unserer
Mitarbeiter betreiben wir
mit großer Sorgfalt und haben dafür auch
eigene Methoden entwickelt. Neben fachlicher
Qualifikationen legen wir großen Wert auf soziale
Kompetenz. Das daraus resultierende Skillprofil
wird mit dem Anforderungsprofil unserer
Kunden verglichen, so dass eine optimale
Übereinstimmung ermittelt werden kann.
Dies unterstützt uns, unseren gesteckten
Ansprüchen gerecht zu werden und das
hohe Qualitätsniveau zu halten.
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Wir verfügen
über einen aktuellen Bewerber-
und Mitarbeiterpool. So sind wir in der Lage,
Stellen auch kurzfristig zu besetzen.
Zeitarbeit ist eine weit verbreitete und gängige Beschäftigungsform.
Nutzen auch Sie die Vorteile:
• kurzfristig verfügbares Personal
• Flexibilität bei der Personalplanung
• Entlastung bei der Personalsuche
• Option der Übernahme von Mitarbeitern
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